El mundo profesional y el de la empresa está en continuo cambio, y eso provoca que las gestorías se tengan que adaptar ampliando sus servicios. Es decir, que a la pregunta de cómo puede ayudarte una gestoría fiscal y laboral le corresponden cada día más respuestas. Esas respuestas son servicios y los vamos a repasar en este artículo.
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Servicios como consultores
Además de gestionar nóminas, temas fiscales y contables, muchas gestorías han habilitado departamentos para ofrecer servicios de consultoría a empresa precisamente en estos tres terrenos. Esto es muy importante para adaptarse a las nuevas legislaciones, cómo aprovecharse de ayudas para autónomos o cómo solicitar ayudas a empresas.
Contratación y gestión de seguros
Seguros privados médicos, seguros para autónomos, seguros para locales comerciales… son muchas la necesidades que un profesional o PYME requiere en este sentido. Contratar estos servicios puede ser complicado. Por un lado para asegurarse cumplir con normativa y, por otro, para elegir el seguro adecuado al mejor precio y con las mejores condiciones.
Confiar en una gestoría en este sentido, aunque tenga un coste, puede suponer un ahorro a medio y largo plazo y, sobre todo, estar tranquilo ante posibles accidentes o incidencias que cualquier profesional o empresa puede sufrir.
Servicios de abogacía
Clientes que no pagan, proveedores que no sirven los productos, quejas o problemas con los trabajadores son algunas de las incidencias a las que una empresa o profesional pueden enfrentarse. Si la misma gestoría es la que nos provee de servicios legales todo es mucho más fácil, práctico y económico.
Servicios coworking
Especialmente los empresarios individuales con pocos recursos aprovechan los espacios y servicios coworking para reducir gastos hasta que la cosas empiezan a funcionar. Estos servicios suelen ser espacios comunes donde hay mesas o puestos de trabajo individuales. Algunos pueden incluir ordenadores de mesa, servicios de impresión o conexión a Internet. Además, los servicios se pueden pagar por mensualidades o por días de uso.
Muchas gestorías son conscientes de estas nuevas realidades y han habilitado espacios de este tipo e incluso el alquiler de despachos para cubrir necesidades mayores.
Transición tecnológica y digitalización
Los últimos datos sobre transición tecnológica y digitalización en el sector privado español, aunque mejoran, todavía advierten que hay mucho por hacer. Por la necesidad de digitalizarse se han montado muchas empresas especializadas en proveer de software y hardware para que las empresas hagan esa transición.
En el caso de las gestorías, una de las primeras iniciativas fue ofrecer sus servicios a través de plataformas online, a lo que se ha añadido la consultoría tecnológica. Esta se centra en orientar a las empresas sobre qué aplicaciones utilizar para digitalizar su funcionamiento. Los tipos de software más utilizados son los ERP, los CMS y CRM.
Formación
Al hilo de lo anterior, la implementación de herramientas digitales en una empresa puede requerir de un proceso de formación para los trabajadores. Las gestorías que hacen de consultorías tecnológicas también tienden a ofrecer servicios de formación, tanto en sus instalaciones como en las de las empresas.
Servicios de branding y marketing
Es la especialidad de las agencias de marketing y publicidad, pero muchas gestorías están añadiendo estos servicios dada la gran demanda que existe. El principal objetivo y beneficio para los clientes es aprender a comunicar y a vender. Para ello, pueden contratar desde cursos de formación a servicios cómo mejorar la imagen de la empresa a nivel digital.
Recursos humanos
Es un departamento cada vez más importante y si no se cuenta con él en la empresa siempre se puede tercerizar a una gestoría. ¿Qué servicios se pueden contratar?:
- Selección de personas.
- Implementación de software para mejorar la comunicación interna en una empresa.
- Desarrollo de los llamados «Portales de empleado». Este recurso ayuda a que muchas de las gestiones a realizar por el departamento de Recursos Humanos (altas y bajas por enfermedad, gestión de vacaciones…) las pueden realizar los propios empleados a través de una aplicación.
Adaptación protección de datos
El último servicio a destacar es el que cubre la necesidad de las empresas de cumplir con las nuevas normativas europeas sobre protección de datos como la RGPD. Este aspecto es importante porque, las nuevas leyes son bastante estrictas al respecto y no cumplir con ellas puede derivar en fuertes multas.
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Estos servicios están provocando que muchas gestorías hayan renovado sus servicios para convertirse en consultoras integrales para todo tipo de negocio. La gran ventaja para profesionales y empresas es que se cuenta con todos los servicios centralizado en un único proveedor y a unos precios más económicos.
