¿Necesita tu empresa un abogado? ¿Abogado in house o externo?

Es una de las cuestiones más importantes a tener en cuenta cuando se forma una empresa. Pero también es cierto que hay que sopesar si realmente es necesario contar con un letrado o externalizar el servicio a un bufete de abogados para empresas. Veamos las razones por las que elegir una posibilidad u otra.

Razones para tener en plantilla o in house a un abogado

Abogado in houseEmpecemos primero por las empresas que sí cuentan con su propio letrado o letrados. Estas son algunas razones:

  • Se es una gran empresa. La primera razón tiene que ver con los recursos. Las grandes empresas suelen tener sus propios equipos de abogados porque pueden pagarlos y así los tienen siempre a mano.
  • Se tienen muchos pleitos. Además del tamaño de una empresa, la actividad a la que se dedique puede derivar en la necesidad de contar con un abogado in house. Por ejemplo, si se hace un uso de datos confidenciales y sensible de usuarios como ocurre en los eCommerce, sitios web orientados a la comunidad o medios de información, el número de cuestiones legales a tener en cuenta a priori y posteriori pueden ser muchas. Es importante estar asesorado con un abogado cerca.
  • Emprender en un sector muy especializado. Para lo que también hace falta contratar a un abogado especializado en ese sector y que un bufete puede no ofrecer.
  • Alto nivel de contratación. Especialmente en el sector de las ventas, hostelería y hotelería, la contratación de personal es continua, a veces por periodos muy cortos como Semana Santa o Navidades. En este caso, es recomendable contar con abogado propio y especializado en laboral.
  • Gran empresa y obligatoriedad. A raíz de la aplicación de la RGPD en 2018, se establecieron una serie de normas. Una de ellas fue que todas las empresas debían contar con un Delegado de Protección de Datos. Obviamente, las pequeñas pueden derivar este requerimiento a una asesoría o despacho de abogados, pero si se opta por uno interno, la mejor solución es contar con un abogado especializado en Protección de Datos.

Razones para contratar a un bufete para empresas

Abogados laboralesEn el lado de la externalización de los servicios de un abogado también hay algunas razones importantes:

  • Se es pequeña empresa. Tener un abogado en plantilla tiene su coste y no todas empresas se lo pueden permitir. Si, además, no se utilizan mucho los servicios jurídicos, lo mejor es buscar un bufete con buena relación calidad-precio para disponer de un letrado cuando se necesite.
  • Se requieren varios especialistas. Si la actividad empresarial requiere de un abogado laboralista, otro concursal, otro especializado en protección de datos o en penal, tener a todos especialistas también es caro, aunque se sea una empresa grande. Por esa razón, puede ser más interesante buscar a un bufete con recursos suficientes para ofrecer a todos esos especialistas.
  • Se requiere a los mejores. Generalmente, los mejores abogados trabajan en bufetes. Si uno no se conforma con cualquier abogado, entonces es mejor buscar al despacho que cuente con el mejor jurista para una u otra especialización

Al día de hoy, ya no hay empresa que no cuente con los servicios de un abogado, pero lo que todavía es flexible es si contratarlo o externalizar el servicio. Planificar este aspecto puede ser muy importante para la marcha de la empresa de cara al exterior y de sus cuentas a nivel interno.

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